Kariérny akčný plán vám môže pomôcť vytvoriť silnejšiu a jasnejšiu víziu pre vašu profesionálnu budúcnosť. S týmto plánom môžete urobiť praktické kroky, aby ste videli, že táto vízia sa stane realitou. Nemusíte už mať určitú úroveň úspechu, aby ste vytvorili akčný plán kariéry. V skutočnosti vám tento typ kariérneho plánovania môže pomôcť so všetkým, od toho, aby ste kariéru zmenili a objavili, čo chcete robiť na prvom mieste.
funkcie
Kariérne akčné plány vám pomôžu zistiť, akým spôsobom dosiahnete dosiahnutie cieľov a cieľov kariéry. Janice M. Guerriero a Robert Glenn Allen v "Kľúčových otázkach v kariérnom poradenstve: techniky na poskytovanie efektívnych poradenských služieb v kariére" vysvetľujú, že akčné plány kariéry vám pomôžu zhodnotiť vaše záujmy a priority a potom vám pomôžu zamerať sa na najdôležitejšie aspekty vašej kariéry. Na rozdiel od kariérnych cieľov alebo profesionálnych životopisov zvyčajne nezdieľate kariérne akčné plány s potenciálnymi zamestnávateľmi.
Vlastnosti
Bez ohľadu na to, či obsahuje niekoľko krátkych odsekov alebo niekoľko stránok, akčný plán v oblasti kariéry bude často určovať množstvo faktorov spojených s plnením vašich profesionálnych cieľov. Guerriero a Allen hovoria, že charakteristiky kariérneho postupu zahŕňajú nasledovné kroky: podrobné akčné kroky a navrhovaný harmonogram na dosiahnutie cieľov v kariére; zoznam faktorov vo vašom živote, ktoré podporujú aj vaše ciele; zoznam prekážok, ktoré musíte prekonať; a zoznam zdrojov, ktoré môžete použiť na dosiahnutie týchto cieľov.
výhody
Kariérne akčné plány môžu poskytnúť širokú škálu výhod pre vašu kariéru. Megan Basham v kariére orientovanom sprievodcovi "Vedľa každého úspešného muža: Ženský sprievodca po tom, že má všetko", vysvetľuje, že akčný plán kariéry vám môže pomôcť načrtnúť jasnú, komplexnú a organizovanú stratégiu buď na podporu vašej súčasnej kariéry, alebo meniace sa povolania. Kariérny akčný plán vám môže pomôcť prekonať fázu snov a posunúť vás smerom k lepšej kariére, v ktorej skutočne presadzujete svoje profesionálne ciele aktívnejším spôsobom.
varovanie
Najefektívnejšie akčné plány kariéry majú podrobné akčné kroky a konkrétne časové línie, v rámci ktorých možno dosiahnuť profesionálne ciele. Barry Siskind v "Predaji z vnútra von" vysvetľuje, že "existujú dva typy neúspechov: okolnosti, ktoré sú mimo našej kontroly a vlastné okolnosti." Vysvetľuje, že ak chcete mať kariérny akčný plán účinný, musíte čeliť realite vášho súčasných okolností a rozvíjať jasné kroky na dosiahnutie vašich profesionálnych cieľov, ako aj načrtnúť, ako budete riešiť nedostatky a obmedzenia, ktorým čelíte.
odporúčania
Použite profesionálny kariérny sprievodca, ako napríklad Richard N. Bolles "Čo farba je váš padák: Praktická príručka pre pracovníkov a kariéry-meničov" alebo Siskind "Predaj z vnútra von", ktorý vám pomôže prechádzať procesom vypracovanie kariérneho akčného plánu. Nechajte si potrebný čas na vypracovanie jasného a komplexného plánu a potom požiadajte externých spätných väzníc od dvoch alebo troch dôveryhodných profesionálnych poradcov, ako je váš súčasný šéf alebo kolega. Tiež získajte povzbudenie a podporu štyroch alebo piatich priateľov, keď sa snažíte realizovať svoj plán.
