Približne 10 percent všetkých Američanov starších ako 15 rokov bolo rozvedených v roku 2009, podľa správy Associated Press, ktorá bola zverejnená na CBSNews.com, s odkazom na údaje vydané americkým sčítaním ľudu. Nie je možné určiť, či sú určité pracovné miesta prirodzene náchylnejšie k rozvodu, alebo či sú ľudia s nestabilnými osobnosťami v súlade s "The Washington Post". Napriek tomu sa zdá, že ľudia v niektorých zamestnaniach majú mimoriadne vysoké riziko rozvodu.
Bavičov a športovcov
Podľa štúdie z roku 2009 "Najvyššia pravdepodobnosť rozvodu sa uvádza, že porovnanie zákonov o rozvodoch s ostatnými povolaniami", publikované v časopise Journal of Police and Criminal Psychology a medzinárodne hlásené, tanečníci a choreografi. Bavlníci a športovci majú tiež vysoké riziko rozvodu podľa štúdie, ktorú spoluautor Michael A. Aamodt, profesor emeritus na Radfordskej univerzite vo Virgínii spolu so študentom Shawnom McCoyom. Nevěra hraje hlavný faktor pri zlyhaní takýchto vysoko-profilových sobášov, ako tie Tiger Woods a Britney Spears, "Independent Woman" správy.
Pomocné profesie
Sobáši masérskych terapeutov, zdravotných sestier a domácich zdravotných asistentov boli tiež vysoko ohrozené rozvodom, podľa Aamodta a McCoya. Stres práce bol zjavným faktorom, tvrdí Dai Williams, pracovný psychológ a člen Britskej psychologickej spoločnosti, ktorý citoval NursingTimes.net. Avšak dlhé hodiny a náročná práca sama osebe nie je na vine kvôli stresu vzťahov zdravotníckych pracovníkov. Namiesto toho mnohí lekári nedokážu zanechať prácu v práci a zmeniť svoje rodiny v procese, tvrdí Wayne Sotile, Ph.D., klinický psychológ v Winston-Salem v Severnej Karolíne, ktorý citoval "National Review of Medicine".
Pracovníci v pohostinstve
Pracovníci v priemysle cestovného ruchu, vrátane nosičov batožiny, barmanov a sprievodcov, tiež čelia vysokým rozvodom, podľa Aamodta a McCoya. Vysoká miera stresu v kombinácii s malou kontrolou ich práce prispieva k faktorom podľa "Nezávislej ženy". Pracovníci v pohostinstve, ktorí pracujú nepravidelne, sú tiež zraniteľní voči pokušeniu v práci v podobe spolupracovníkov a patrónov, z ktorých sa mnohí provokatívne šaty, podľa Frank Lin, rozvodového advokáta v Nevade, citovaného v správe Associated Press, na CBSNews.com.
Vymáhanie práva a vojenské
Dlhodobé rozmiestnenie sa od ich rodín v Iraku a Afganistane prispelo k ostrou rozširovaniu rozvodov medzi vojakmi a dôstojníkmi, podľa správ z rokov 2005 a 2008 zverejnených "USA Today". Jeff Shannon, policajný dôstojník a licencovaný manželský a rodinný terapeut v Kalifornii, na blogu, ktorý znovu vydal "Law Enforcement Today", obviňuje "policajnú osobnosť" za vysokú mieru rozvodu medzi policajtmi. Podľa Shannona, ktorý citoval knihu Johna Gottmana "Sedem princípov pre tvorbu manželstva", muži, ktorí odmietli zdieľať kontrolu so svojimi ženami, mali 81% šancu na rozvod.
Menej vzdelaní a nízkoplatní pracovníci
Pracovníci s nižšou úrovňou vzdelania mali väčšiu pravdepodobnosť, že sa rozvedú, než s jednotlivcami s vysokoškolskými diplomami, podľa sociologa Stely Martina z University of Maryland, ktorý citoval MSNBC.com. Jedným z dôvodov je skutočnosť, že ženy s vysokoškolským vzdelaním majú väčšiu šancu pracovať mimo domova, čo má stabilizačný účinok na manželstvo, podľa výskumu Stephanie Coontzovej, inštruktora pre štúdium rodín na Evergreen State College v štáte Washington, ktorý tiež citoval MSNBC. com. Lepšie vzdelaní pracovníci majú tendenciu získať lepšie platenú prácu, ktorá vytvára menej stresu v manželstve, vysvetľuje Andrew J. Cherlin, profesor sociológie Johns Hopkins University, citovaný DivorceSource.com.
