Držanie skúšok pre tím pre softball by mohlo byť komplikovanou úlohou. Tréneri budú robiť voľby založené na malej veľkosti výberu výkonnosti, aby zistili, akí hráči majú najlepšie na vyplnenie zoznamu. Vo väčšine prípadov to povedie k tomu, že slabší hráči dostanú strih a niektorí začínajú s obmedzeným hracom časom. Organizácia a konzistentnosť spôsobu hodnotenia hráčov je kľúčová v rozhodovacom procese.
Krok 1
Napíšte konkrétny plán a časovú os sledovať, ako začnete skúšku. Viete, čo hľadáte v každom hráčovi a ako spravovať nastavený čas. Urobte si poznámky o konkrétnych zručnostiach, ktoré hľadáte, a vedzte, čo im budete robiť, aby ste ich mohli vyhodnotiť. Napokon sa rozhodnite, ako oznamujete výsledky tímu a ako budete pozitívne povzbudzovať tých, ktorí tím nevytvoria.
Krok 2
Sledujte hráčov, ktorí vykonávajú cvičenia súvisiace s biť, políciou, behom a hádzaním. Pri niektorých skúškach môžete tiež sledovať a hodnotiť pitching. Niekedy to môže byť vykonané prostredníctvom praxe po vykonaní škrtov. Je dôležité vyvinúť konzistentný bodový systém na hodnotenie každého prvku.
Krok 3
Zmerajte schopnosti chytania a hádzania súčasne pomocou dvoch trénerov, aby ste pozorovali a zaznamenali každý výsledok. Pre rôzne typy chytania a hádzania by sa mali vykonať dve samostatné kolá. V prípade outfieldu stlačte 10 loptičiek na každý hráč. Jednoducho udeľte 0 bodov za chytenú chybu a 1 za vytvorenú hru. Po každej lopte na ihrisku, nechajte hráča hodiť na základňu infield, zatiaľ čo druhý tréner zaznamená. Udeľte 0 bodov za chybné hody, 1 bod za mierne nepresné hody a 2 body za dobrú hodinu na základňu. Pre infield, hit 10 pozemných loptičiek a udeliť hráčom 0 bodov za chybu, jeden bod pre udržanie lopty pred nimi, a 2 body za dokončený úlovok. Pri hádzacej časti musíte najskôr hodiť každého hráča a využiť bodovanie načrtnuté pre pole.
Krok 4
Zaznamenajte subjektívne pozorovania s využitím toho, čo vaše oči vidia na doplnenie bodovacích údajov. Zároveň dávajte pozor, aby ste údaje úplne ignorovali a založte rozhodnutie výlučne na subjektívne. Každý tím bude mať silné a slabé stránky a tréner musí riešiť určité potreby pre každú pozíciu a tím ako celok. Subjektívne poznámky môžu pomôcť rozhodnúť, ak sú dvaja hráči podobní na základe údajov alebo majú silné stránky v rôznych oblastiach.
Krok 5
Porovnať a kontrastovať všetky údaje a subjektívne poznámky. Vyhodnoťte silné a slabé stránky tímu a zistite, kto najlepšie vyhovuje. Faktor potenciálu rôznych hráčov v rôznych oblastiach. Rozhodnutia môžete urobiť odtiaľ a teraz máte konzistentný spôsob, ako hodnotiť jednotlivých hráčov spravodlivo. Vezmite si čas, aby ste telefonovali tým, ktorí vytvorili tím a použili výsledky testu, aby ste poukázali na to, ako ste si ich vybrali. Pre tých, ktorí tím neudelia, použite výsledky ako prostriedok podpory zdokonaľovania. Nikdy neznamenajte rezu ako oznámenie pred ostatnými hráčmi. Zavolajte každého hráča, aby bol nakrájaný individuálne a súkromne.
Veci, ktoré budete potrebovať
- Pitching stroj
- stopky
- Schránka
- Hodnotiaca tabuľka
Tipy
- Vyhodnoťte úder tým, že dáte každému hráčovi 10 dobrých výkyvov z navíjacieho stroja. Udeľte 0 bodov za štrajky, 1 bod za fauly, 2 body za loptičku na zemi alebo mušku. Dajte 3 body pre riadkové jednotky a 4 body pre čisté hity. Pre dôkladnejšie výsledky vykonajte dve kolá a priemerné celkové skóre. Uvedomte si, že bežiaca rýchlosť nie je rovná základnej schopnosti. To je niečo, čo sa má časom hodnotiť prostredníctvom praxe. Rýchlosť je však dôležitým prvkom, ktorý chcete hodnotiť a dúfam, že budete mať v každom tíme. Každý hráč by mal byť načasovaný na to, aby mohol behať z domu na prvý a od druhej základne až po dom. Každá by mala byť vykonaná na základe uplynutého času. Rovnako ako pri stláčaní, aby ste získali dôkladnejšie výsledky, malo by to byť vykonané prostredníctvom viacerých kôl. Skúšobná rýchlosť z druhého do domova prinesie do hodnotenia aj určitú úroveň agility.
