Je to vzrušujúca udalosť, aby ste dostali pracovnú ponuku po rozhovore. Znamená to, že ste urobili dojem na prijímateľa a spoločnosť je pripravená vás privítať ako súčasť tímu. Bohužiaľ, toto vzrušenie sa môže znížiť, keď si uvedomíte, že plat je nižší ako ste predpokladali. Reagovanie na ponuku na vyjednávanie vám dáva možnosť pracovať na lepšej mzde bez toho, aby ste porušili spoločnosť, ktorá vám ponúkla pracovnú ponuku. Získajte sumu, ktorú stojíte za správny výskum a taktnú odpoveď.
Krok 1
Preskúmajte názov pracovnej pozície, o ktorú ste požiadali. Webové stránky ako Salary.com a PayScale, ako aj Úrad pre štatistiku práce USA poskytujú údaje o priemerných platoch pre viaceré pozície. Zaznamenajte nízke, stredné a vysoké platy a porovnajte ich s vlastným listom ponuky. Ak je vaša ponuka nižšia ako medián, budete môcť údaje zahrnúť do svojho rokovacieho listu.
Krok 2
Reagujte na ponuku práce dva až štyri dni po jej prijatí. Budete mať čas na zváženie ponuky a prijímateľ bude chápať, že ju starostlivo prehodnocujete. Vždy odpovedajte písomne, a to aj vtedy, keď ponuku úlohy prišlo telefonicky alebo e-mailom. List je zdvorilý a profesionálnejší. Začnite poďakovaním zástupcovi za ponuku a príležitosť, navrhuje kancelária Career Services spoločnosti Virginia Tech.
Krok 3
Výrazné vzrušenie pre vašu novú pozíciu v spoločnosti, ale výhrady k platovým informáciám. Vložte dáta, ktoré ste našli, pokiaľ ide o stredný rozsah platov pre podobné popisy pracovných miest, a požiadajte ich, aby prehodnotili svoju platovú ponuku.
Krok 4
Posilnite to, čo ponúkate spoločnosti. Bez toho, aby ste boli príliš chválihodní, použite verbiage v súlade so slovami: "Myslím si, že so svojimi špecifickými skúsenosťami a manažérskymi schopnosťami je mzda o výške 50 000 dolárov plus prínosy ročne vhodnejšia ako súčasná ponuka vo výške 40 000 USD plus výhody." To dáva zamestnancovi jasnú predstavu, prečo si myslíte, že si zaslúžite viac, a to pevné číslo, ktoré si želáte.
Krok 5
Spýtajte sa na ďalšie informácie o mzdách, vrátane výhod, ktoré sú súčasťou vášho platového balíka, a kedy by ste mohli očakávať, že počas Vášho času budete so spoločnosťou očakávať hodnotenie platov, navrhuje Salary.com. Pridajte svoje kontaktné informácie a ideálne časy, aby ste zavolali a diskutovali o svojom návrhu a požiadali o predloženie poslednej ponuky, ak sa ponuka zmení. Pošlite svoju odpoveď spoločnosti.
