Inteligentné spoločnosti často chápu, že zdravie svojich zamestnancov prináša úspešnejší obchod. S cieľom pomôcť pracovníkom udržať zdravie, často prijímajú wellness programy, ktoré často zvyšujú produktivitu a znižujú náklady spojené so zdravotnou starostlivosťou a absenciou zamestnancov. Centrá pre kontrolu a prevenciu chorôb podporujú wellness programy na pracovisku ako spôsob, ako zlepšiť zdravie a kvalitu života Američanov a znížiť náklady na zdravotnú starostlivosť v krajine.
Príklady všeobecných programov wellness
Podnikový wellness program sa môže pohybovať od veľmi jednoduchých až po oveľa zložitejšie. Jednoduchým nápadom povzbudiť zamestnancov k tomu, aby sa viac pohybovali, je dať každému zamestnávateľovi krokomer a začať krok s výzvou. Ponúknite ceny vrcholnému krokovému kroku ako stimul pre zamestnancov, aby sa pripojili k výzve.
Ak máte priestor vo svojej kancelárii, zvážte možnosť ponúknuť fitness kurzy, ako je jóga raz alebo dvakrát týždenne. Ak nie je dostatok priestoru, spoločnosť by mohla sponzorovať časť členstva pre svojich zamestnancov do miestnej telocvične alebo fitnesového štúdia.
Wellness program sa môže rozšíriť aj na jedlo. Udržujte miestnosť na oddych zásobenú zdravými občerstvami, ako je ovocie, takže sa neskrývajú na sladké jedlá, keď dopadne poludňajší pokles. Urobte vodné fľaše lacnejšie ako sóda v predajnom automate (alebo úplne odstráňte sódu), takže je pravdepodobnejšie, že budú kupovať H2O.
Zamestnanci sa môžu počas prestávky na obed zúčastniť kurzu jogy. Fotografický kredit: fiky / iStock / GettyImages Príklady špecifických Wellness programov
SAS, medzinárodná softwarová spoločnosť so sídlom v Severnej Karolíne, ponúka svojim zamestnancom wellness program postavený okolo rekreačného a fitnescentra. RFC je otvorená pre zamestnancov SAS, dôchodcov a rodinných príslušníkov. Wellness program zahŕňa zdravotné prehliadky, odvykanie od fajčenia a odmeny za fitness, účasť na voľnočasových aktivitách a dokončenie šesťmesačného programu Your Way to Wellness. Centrum zdravotnej starostlivosti na mieste poskytuje primárnu zdravotnú starostlivosť a preventívne služby zamestnancom a krytým závislým osobám.
Zamestnanci univerzity na Aljaške môžu dokončiť osobný wellness profil s cieľom identifikovať zdravotné problémy a usmerniť ich účasť na zdravotných a wellness aktivitách. Program Zdravie v akcii UA v spolupráci so sieťou Wellness Initiatives for Allaska slúži aj ako portál pre zamestnancov univerzity na zdravotné a wellness aktivity. Zamestnanci sa môžu zúčastniť prehliadok zdravia, fitnesových udalostí, zdravotných seminárov, koučingu v oblasti zdravia, wellness prestávok a sledovania stavu online. Univerzita poskytuje stimuly pre účasť v niektorých programoch.
