Hľadanie práce si vyžaduje čas a plánovanie. Pri hľadaní novej práce možno zistíte, že niektoré spoločnosti, o ktoré máte záujem pracovať, nemajú otvorené pracovné miesta. Namiesto toho, aby ste sa vyhýbali týmto spoločnostiam, predstavte sa písaním a posielaním sprievodného listu spolu s vaším životopisom. Než napíšete svoj list, potrebujete čas na to, aby ste sa dozvedeli viac o spoločnosti. Napíšte svoj list pozorne, aby ste svoje schopnosti a skúsenosti predstavili v najlepšom svetle.
Krok 1
Nastavte svoj list správnym obchodným formátom. Ak posielate kópiu sprievodného listu, umiestnite svoje meno a kontaktné informácie na hornú časť stacionárneho. Zahrňte svoju e-mailovú adresu a telefónne číslo, na ktoré vás môže zamestnávateľ kontaktovať.
Ak pošlete e-mail na list, začnite písomne pozdraviť osobu pomocou formálneho pozdravu. Napríklad nezačínajte písmeno "Drahý Ján", ale namiesto toho použite "Vážený pán Smith". Zatvorte svoj list "S pozdravom". Nezabudnite fyzicky podpísať váš list, ak posielate vytlačenú kópiu.
Krok 2
Pošlite svoj list osobe v rámci organizácie. Skontrolujte online alebo volajte spoločnosť a opýtajte sa, kto riadi oddelenie, v ktorom by ste chceli pracovať. Požiadajte o správny pravopis.
Ak nemôžete nájsť informácie, zašlite svoj sprievodný list riaditeľovi pre ľudské zdroje spoločnosti. Vyhnite sa odosielaniu všeobecného sprievodného listu adresovaného "Vážený pán alebo pani" pri písaní listu o záujme. Urobte si čas zistiť, koho poslať list, ktorý ukáže zamestnávateľovi, máte vážne informácie o vašom hľadaní zamestnania.
Krok 3
Uveďte dôvod vášho listu v prvom odseku. Začnite svoj list s výrazom podobným tomu, "Účelom tohto listu je vyjadriť svoj záujem pracovať pre vašu organizáciu." Zmeňte znenie tak, aby bolo špecifické pre organizáciu alebo firmu, ktorú píšete.
Pokračujte v prvom odseku tým, že budete informovať, prečo máte záujem o spoločnosť. Uveďte niečo, čo obdivujete v organizácii. Napríklad spomenúť jeho úroveň záväzku voči životnému prostrediu, jeho inovatívnym výrobkom alebo jeho reputácii za vynikajúce služby zákazníkom.
Krok 4
Zhrňte svoje zručnosti a skúsenosti v strednom odseku. Udržujte svoje vety krátke a zamerané. Nechajte čitateľa vedieť, prečo by ste boli vhodní pre spoločnosť zameraním sa na vaše silné stránky. Zahrňte akékoľvek dohľadné skúsenosti, ktoré máte.
Ak sa chcete presťahovať, nechajte potenciálneho zamestnávateľa vedieť. Nebojte sa zdôrazniť svoje úspechy, pretože to môže byť vaša jediná komunikácia so zamestnávateľom.
Krok 5
Zatvorte svoj sprievodný list tým, že ďakujete osobe za to, že ste si prečítali svoj list. Pokračujte v poslednom odseku tým, že poviete osobe, ktorej ste adresovali list, ktorý voláte v nasledujúcom týždni. Ak sa chystáte byť v tejto oblasti, povedzte zamestnávateľovi, že plánujete návštevu kancelárie a rád by ste sa stretli. Uveďte, že sa tešíte na počuť od spoločnosti.
varovanie
- Rešpektujte spoločnosť, ktorá uvádza "žiadne telefonické hovory" v reklame alebo na webových stránkach.
Tipy
- Zahrňte svoj životopis do tela e-mailovej správy a ako prílohu. Mnoho spoločností neotvorí prílohy od neznámych odosielateľov.
- V predmete e-mailovej korešpondencie napíšte "Vyšetrovanie pracovných miest".
- Odošlite listy záujmu všetkým zamestnávateľom vo vašom zozname. Nečakajte na odpoveď od jednej spoločnosti pred odoslaním iného listu.
- Buďte pozitívni počas vášho hľadania práce.
- Opýtajte sa priateľov a rodinných príslušníkov, aby vás predstavili potenciálnym zamestnávateľom.
Veci, ktoré budete potrebovať
- stacionárne
