Zamestnávatelia majú prospech zo zdravých a vhodných pracovných síl. Hoci zamestnanci môžu byť individuálne motivovaní, aby schudli a udržiavali fyzickú kondíciu samostatne, môžu zamestnávatelia ponúknuť stimuly na povzbudenie svojich pracovníkov, aby tak urobili. Jednou z bežných metód je otvorenie fitnes centra priamo na mieste. Firemná telocvičňa ponúka výhody pre zamestnancov a ich využívanie zariadenia prináleží zamestnávateľovi.
Nižšie poistné
Keď zamestnanci cvičí pravidelne, zlepšuje ich celkové zdravie. Pravidelné cvičenie môže znížiť hmotnosť, znížiť krvný tlak a znížiť príznaky chronických ochorení. To môže mať za následok nižšie náklady na zdravotnú starostlivosť, čo znižuje celkové náklady na poistné na zdravotné poistenie spoločnosti.
Menej absentujúcich dní
Zamestnanci, ktorí pravidelne pracujú, majú lepšie celkové zdravie vrátane väčšej odolnosti voči chorobám. Podľa správy v časopise Kansas City Business Journal môže používanie vlastného fitnes centra viesť k tomu, že zamestnanci majú menej ochorení. Tým sa môže znížiť celkový počet dní chorých zamestnancov.
Lacnejšie ako členstvo v telocvični
Niektoré spoločnosti ponúkajú zamestnanecký prospech, ktorý platí za každoročné členstvo v offsite verejnej telocvični alebo zdravotnom klube. Podľa výskumu, ktorý vykonala Kalifornská univerzita v Berkeley, sú ľudia, ktorí platia za každoročné členstvo v telocvični, výrazne menej pravdepodobné, že si zachovajú dlhodobý zvyk. Platby za členstvo v posilňovni zamestnancov nemusia byť nákladovo efektívne.
pohodlie
Prítomnosť kancelárskej telocvičnej kancelárie poskytuje pohodlie, ktoré zvyšuje pravdepodobnosť, že zamestnanci budú cvičiť. Môže byť ťažké dať si čas ísť do samostatného zariadenia, ktoré sa dá pracovať pred alebo po dlhom dni v práci. Príležitosť pracovať na mieste zamestnania uľahčuje nasadenie cvičenia do vášho rušného plánu.
