Počas pracovného pohovoru vás tazateľ pravdepodobne požiada o zdieľanie vašej najväčšej sily. Táto otázka ponúka skvelú príležitosť zapôsobiť vášho potenciálneho zamestnávateľa. Povedať, že máte dobré organizačné schopnosti, je jednou z niekoľkých dobrých odpovedí, ktoré môžete poskytnúť. Zatiaľ čo organizácia vo všeobecnosti vám pomôže uspieť v akejkoľvek práci, odpovedať na túto otázku by ste mali zdokonaliť špecifickú organizačnú zručnosť, ktorá zodpovedá pozícii, pre ktorú ste rozhovor.
Správa času
Ak pracovná pozícia vyžaduje schopnosť pracovať nezávisle, vynikajúce schopnosti riadenia času sú nevyhnutnosťou. Dajte svojmu tazateľovi príklady nástrojov plánovania a plánovania, ktoré ste použili na zvládnutie svojho času. Dajte mu vedieť, ako ste zvládli prerušenia a spôsoby, akými máte viac úloh, aby ste maximalizovali čas.
Evidencia
Silná schopnosť uchovávania záznamov je dôležitá pre pozície v oblastiach, ako sú financie, ľudské zdroje a právne oddelenia. Mali by ste byť schopní popísať systémy a metodológie, ktoré ste v minulosti používali na udržanie záležitostí v poriadku. Ak ste museli reorganizovať starší systém, zdieľajte kroky, ktoré ste podnikli, aby ste ho upravili.
Zbieranie a interpretácia dát
Niektoré povolania vyžadujú schopnosť zhromažďovať a interpretovať údaje, ako napríklad kariéru v medicíne alebo výskume. Počas rozhovoru vysvetlite techniky, ktoré ste použili pri získavaní podrobných informácií. Stručne prechádzajte svoj proces na zhromažďovanie a analýzu údajov. Zdieľajte pozitívnu spätnú väzbu, ktorú ste dostali pri zostavovaní správ
uprednostnenie
Väčšina pracovných príležitostí zahŕňa pracovné miesta s viacerými povinnosťami a úlohami. Mali by ste hovoriť o tom, ako môžete vyhodnotiť všetko, čo musíte urobiť a uprednostniť, aby ste najskôr spracovali najdôležitejšie funkcie. Zdieľajte príklad toho, ako sa vám podarilo splniť termín za extrémnych okolností, ako je napríklad zlyhanie systému alebo pri pokrytí nečakanej neprítomnosti spolupracovníka.
